ヤメ看さっちゃん

退職時に「有給を消化するのは非常識だ」と責められた看護師が、労働基準監督署に相談した結果、状況が一変。有給は権利だと知り、師長の態度が変わったリアルな体験談を綴ります

師長や副部長に「有給は非常識」と言われた看護師が、労働基準監督署に相談。退職時の有給消化は違法なのか？実体験をもとに、労基で説明された内容と感じたことを正直に書きました。

看護師3年目、休職明けに退職を決意。有給をすべて使ってボーナスをもらいながら退職するために、師長・副部長との面談で繰り広げたリアルバトルを全記録。権利を行使する難しさと、上司の理不尽な反応に立ち向かった経験談です。

看護師の退職時、有給を捨てるのは本当に常識？復職後に有給40日が残っていることに気づいた看護師3年目が、退職時期と有給消化を本気で考えたリアル体験談。

適応障害で休職した看護師が、1ヶ月の休職後に復職して感じたリアルな気持ち。少し楽になったけれど「辞めたい」は消えなかった。休職の本当の意味と選択について書いています。

※この記事は、前回の記事の続きです。▶︎ 前回：メンタルクリニックに行った日｜涙と適応障害、休職への道【看護師リアル体験談】休職中過ごした場所休職が決まったあと、私は実家に戻りました。一人で過ごすには、まだ心が弱りすぎていたからです。幸いな...

仕事のことで涙が止まらなくなった看護師が、メンタルクリニックを受診し適応障害と診断。休職を決断するまでのリアルな体験談。涙は弱さではなく、心と体が限界を知らせるサインです。

仕事のことを考えるだけで涙が止まらなくなった看護師3年目。異動か退職かで悩み、限界を感じ始めた頃のリアルな体験談を書きました。

手術室に移動して環境は改善されたはずなのに、仕事のことで涙が止まらなくなった看護師のリアル体験談。泣くことは弱さではなく、心と体が限界を知らせるサインです。限界を迎える前に、一度立ち止まって考えてほしい。

夜勤がつらく手術室へ異動。環境は良くなったのに、なぜ「つらい」は消えなかったのか。元看護師が異動後のリアルな葛藤と気づきを正直に綴ります。